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英国国家学术院的报告还对从事媒体研究的学术人员数量下降表示担忧

毕业生工作签证将继续接受审查，至少英国大选后才会有新变化

研究人员发现，学生贷款债务或导致日本出生率下降

新加坡管理大学教务长蒂莫西·克拉克（Timothy Clark）表示，革新措施将使学生不再在招生陈述文书中使用生成式人工智能

在有关职权范围和“滥用”含义争论中，外界担忧英内政部正寻求“后门扩展”审查

与其他海外大学一起开设研究中心旨在帮助推动该校在东南亚的合作

重新构想的博士学位项目为学生提供商业培训和行业网络，吸引了政府和科学慈善家的兴趣

除非各国解决阻碍国际毕业生从事有意义职业的文化障碍，否则削减福利的措施将适得其反

聚焦学者间距离日益拉远的分析试图解开为何数字连接没能带来创新热潮的谜题

新排名将从资源、结果、学生参与度和学习环境几个方面对大学进行评估

分析显示，尽管博士生工资更高，但收入损失和经验缺失意味着他们需要几十年时间才能赶上其他毕业生

在勒索软件袭击事件后，民众访问大英图书馆在线和实体馆藏时仍遇困难

仅有1/3英国大学发布了博士毕业论文替代形式的指南

哈佛大学教授克劳迪娅·戈尔丁是第三位获诺贝尔经济学奖的女性

第五位获物理学奖的女性诞生，三位科学家因将产生阿秒光脉冲的试验方法用于研究物质而获奖

在该校寻求最终获批巨额政府拨款之际，大野英男强调须采取冷静态度

英美高校因研究经费比例下降而难以跟上亚洲顶尖大学的步伐

“高等教育界奥斯卡奖”首次在伦敦外举办，吸引超过70所高校参与角逐

对超过4600名受访者的调查结果显示，全球新冠疫情期间学术不端行为率急剧上升

一项新研究提出了评估主要期刊的新工具，包括男女性作者比例等指标

英国研究中心支持的倡议表示，保证对达到一定标准的少数族裔申请者进行面试也将解决研究生代表性不足的问题

联合国教科文组织新报告发现，那些声称技术如何“改变”教育系统的研究需要更严格的学术严谨

教育科技巨头开发的工具自推出以来3个月内用户使用次数即达6500万次

印度的维斯瓦卡玛大学因对周边社区的“深厚承诺”而获得年度领导奖

专家表示，调查结果或无法说明全部情况，但英国高校应关注学生们感觉未能所学致用的现象

在探索全球大学实现可持续发展目标进展的排名中，3所澳大利亚和4所加拿大高校跻身前10位

投资者们表示，技术进步也可为教育行业带来大量创新机会

新报告考察了四个国家非精英高校的财务可持续性

学者们急于以过多阅读材料、视频和幻灯片来迎合不同的学习偏好，这使学生们感到疲倦

研究发现见习医生们变得愤世嫉俗、情感疏离并对患者麻木不仁

澳大利亚调查结果一致表明，雇主比毕业生更重视学位的职业属性

学生支持机构警告政府，如果不增加生活成本贷款，辍学人数将继续上升

英国大学协会委托开展的民意调查发现，64%的受访者希望海外学习者的数量增加或维持稳定

问卷调查显示，曾经“不存在的”通往学术界顶层的道路，如今已变得“普遍”

最新研究结果似乎与英内政大臣关于外国学生从事低技能工作的说法相矛盾

新研究量化了睡眠不足对学生绩点的影响，但发现仅1/20受访学生达到建议的健康睡眠量

机器学习研究发现大学声望和引用与可复制性无关，但作者的经验是关键

媒体报道的让国际学生从事更多兼职工作的计划被批评“短视”

现在女性比拥有相似研究记录的男性更有机会入选，显示出试图纠正历史不公正现象的努力

研究发现，有些编辑的大部分论文发表于自身所属期刊

新调查将该研究领域描述为痴迷于期刊指标的危险案例，尽管首席认证机构承诺将积极提升社会意识

仅有3%受访公司雇用了持有新毕业生签证的求职者

在大多数巨头进行裁员并勒紧裤腰带时，教育科技业面临着艰难的一年，但进入职业发展领域能够拯救这个行业吗？

新政策旨在防止落后地区学术人才流失，但在强大的趋势面前，此举被认为不太可能取得成功

1990年代相关内容的增加趋势已经放缓，并且越来越多地被移到靠后章节

专家表示，AI正日趋智能、更易于访问，不应仅被视为一种作弊风险

为恢复国际学生的入学率，澳大利亚高校“有许多工作要做”

教育部门与政府计划限制学习签证的想法保持距离

在大学专家警告称该校大部分收入可能来自瘾君子后，赌场和在线扩张计划泄露

文化熟悉度、安全感和不断攀升的排名提升了学生们对邻近国家的兴趣

多位专家赞成增加对博士生的财政支持

数千名学生参与了英国大学和学院招生服务（Ucas）的数字资源调查

在防疫旅行限制被取消后，英国入境人数激增

研究者表示这项阿曼的发现或有助于推动教育改革

诺森比亚大学获“年度大学”殊荣，玛丽·比尔德女爵士获杰出成就奖

调查发现，绝大多数学生希望有更明确的气候变化应对策略

在金融环境更为低迷的背景下，最大的慕课原创提供方之一的首席执行官对员工表示，该公司正在“进入一个新的篇章”

泰晤士高等教育第二版《全球工作与生活平衡调查》发现，尽管弹性工作制带来了好处，但长时间工作仍是一个“长期”问题

在口音歧视方面，高等教育环境中的问题被发现比学校和职场更糟糕

泰晤士高等教育的研究探讨了与可持续发展目标相关的伙伴关系与合作